目标管理
2015-12-15 16:44:54 1 举报目标管理是一种通过明确和量化目标，以及制定相应的策略和行动计划，以实现组织或个人目标的管理方法。它强调目标的设定、分解、跟踪和评估，以确保所有的活动都指向预定的目标。目标管理可以帮助提高组织的决策效率，增强员工的责任感和成就感，提升团队的整体执行力。同时，目标管理也是一种持续的过程，需要定期进行目标的调整和优化，以适应环境的变化和组织的发展。
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