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年假的管理
2016-01-12 18:22:49
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年假管理是企业对员工休假权益的规范和控制，包括年假的计算、申请、审批、使用和结算等环节。企业应建立完善的年假管理制度，明确员工的年假权益和相关政策，确保员工能够合理享受年假福利。同时，企业还需要加强对年假的管理，包括及时记录员工的年假情况、合理安排员工的休假时间、避免员工滥用年假等。通过有效的年假管理，可以提高员工的工作积极性和满意度，促进企业的稳定发展。
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