转正流程

转正流程是新员工进入公司后，经过一段时间的试用期，由公司对其工作表现进行评估，决定是否将其转为正式员工的一系列步骤。首先，员工需要在试用期内完成各项工作任务，表现出良好的职业素养和工作能力。然后，直属上司会根据员工的工作表现、态度、技能等进行全面评估。如果评估结果满意，会将转正申请提交给人力资源部门。人力资源部门会对员工的资料进行审核，确认无误后，会将转正申请提交给公司领导审批。最后，公司领导审批通过后，员工就可以正式成为公司的一员，享有所有正式员工的权益。