转正流程lin
2021-09-10 17:50:10 6 举报
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试用期员工转正流程
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大纲/内容
流程结束
沟通不予以转正原因并与HRBP一同通知员工
是
与用人部门沟通是否开启转正流程
否
离职资料归档
通知员工HRBP转正通过结果
办理离职手续
发送《转正通知书》到试用期员工
组织述职答辩
收到后3个工作日内反馈《试用期员工转正审批表》的评审，反馈至HRBP
收到通知后在规定时间完成《试用期员工转正审批表》个人部分的填写，并发送至HRBP
开启转正流程提前30天输出即将转正员工名单
收到HRBP反馈《试用期员工转正审批表》，递送HRD/CEO进行最后审批
汇总答辩评价
准备述职材料
拆解转正人员名单
SSC
HRBP
试用期到，成为正式员工
通知待转正员工准备述职材料，确认述职时间，通知用人部门/导师/评委
试用期新员工
更新人事系统员工信息，资料存档
用人部门
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