组织架构-传统组织

传统组织架构是一种以层级和职能为基础的组织结构，通常包括多个层次的管理层级和各部门之间的明确分工。在这种架构中，上级对下级进行指导和管理，下级向上级汇报工作进展和问题。各部门之间通过明确的沟通渠道和协作机制来协同工作，确保整个组织的运作顺畅。然而，随着企业规模的扩大和市场环境的变化，传统组织架构可能面临信息传递不畅、决策效率低下等问题。因此，许多企业正在寻求更加灵活和高效的组织架构模式，以适应不断变化的市场环境。