入职流程图

入职流程图是一个用于描述员工从入职前到正式上岗的整个过程的图形化工具。它通常包括以下几个步骤：首先是招聘与筛选，企业通过各种渠道发布招聘信息，收到应聘者简历后进行筛选；其次是面试与评估，对符合条件的应聘者进行面试，评估其能力和适应性；接下来是发放录用通知，向被录用的应聘者发送录用通知；然后是签订合同，双方签订劳动合同；最后是入职培训与试用期，新员工接受公司文化、业务知识和技能培训，试用期内表现良好则正式上岗。整个流程图旨在确保新员工顺利融入公司，为公司创造价值。