2016年人员组织架构图

2016年的人员组织架构图显示了公司各部门的层级关系和职能划分。图中，CEO位于最顶层，负责整个公司的战略规划和决策。下设总经理、副总经理等高层管理人员，分别负责不同业务板块的管理。在总经理和副总经理之下，设有市场部、销售部、研发部、生产部、财务部、人力资源部等部门，各部门之间相互协作，共同完成公司的业务目标。各部门内部又细分为不同的岗位，如市场部下设市场策划、市场推广等岗位，销售部下设销售代表、销售经理等岗位。通过这样的组织架构，公司能够确保各部门之间的高效沟通和协同工作，实现公司战略目标。