2016年人员组织架构图

2016年的人员组织架构图显示了公司各部门的层级关系和职能划分。图中，CEO位于最顶层，负责整个公司的战略规划和决策。其下设有四个主要部门：市场部、研发部、生产部和财务部。市场部负责产品的市场推广和销售；研发部负责新产品的研发和技术改进；生产部负责产品的生产和质量控制；财务部负责公司的财务管理和预算控制。每个部门又分为若干个小组，每个小组有一名组长负责协调和管理组内成员的工作。这种组织架构旨在实现公司的高效运作和目标达成。