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假期详解

2016-06-09 22:46:41   161  举报

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大纲/内容

产检假

怀孕1-5个月，1天； 6、7个月时，每月1天； 8个月时，2天； 9个月以上，4天，有2天包含在预产假内

产假

假期98天，包含产前15天，难产加15天，<br>多胞胎每增加1胎加15天，晚育可加15天，<br>已办理独生子女证加35天

提供产检证明、分娩证明及准生证

违反国家计划生育政策的，公司不给予产假

哺乳假

符合计划生育，子女不满1周岁的女员工每天有1小时哺乳假

看护假

假期15天

必须第一胎才能享有，由医院开具产检证明和准生证、出生证

流产假

怀孕不满4个月流产，给予30天假

怀孕满4个月流产，给予42天假

事假

填《假期申请审批表》，未及时填写，2个工作日内补单否则算旷工

规定：全年不超过20天，事假一次性不超7天，单次事假不低于0.5天

病假

工龄不满一年累计不超过15日，满一年每年增加15日，最长不超90日

薪资：不满1年，按员工标准工资60%发放， 1-3年按70%，3-5年按80%，5-10年按90%， 10年以上100%

年休假

提前15天申请

规定：1<工龄<10，5天； 10<工龄<20，10天， 20<工龄，15天；

规定：一次性休完，分开休需报总部审批，不得分开两次休息

不能休的情形：1<工龄<10,当年累计休病假2个月以上 10<工龄<20,当年累计休病假3个月以上 20<工龄,当年累计休病假4个月以上

婚假

提前20天申请，假期3天，晚婚13天（男25周岁，女23周岁），提供结婚证明，结婚一年内一次性休假

丧假

只有直系亲属死亡才能休，指父母、配偶、子女、配偶之父母，提供死亡证明，假期3天

法定假

元旦1天，春节3天，五一1天，十一3天，清明1天，端午1天，中秋1天

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