员工激励方案
2016-07-07 09:46:33 0 举报AI智能生成
本人所在一家医疗软件自主研发公司，公司人员50人，近期研发部加班压力大，市场部销售业绩跟不上压力大，针对这种情况行政人事部头脑风暴讨论出的一些员工激励制度，希望各位能购提出宝贵意见，谢谢！
作者其他创作
大纲/内容
短期激励
员工满意度最高的经理
给管理者培训，助推
鼓励内部同事相互奖励制度
帮助经理快速教导新员工（入职清单）
为优秀业绩人设立奖励制度，可与部门经费融合
表彰制度：团队和个人
中长期激励
薪酬制度完善
薪资结构
加入绩效和工龄
培训体系完善
经理人接班培训；在职考研；在职培训等
成立欢乐墙
优秀事例，企业倡导的事情展示
自荐升职
如升不上去的人人事要给予反馈和建议
自我成长
书架
电子书库
购书奖励
领导认可及赞赏
设立申诉制度：老板信箱
即时表扬肯定
坦诚交流共进退
参与决策（不涉及原则的事情）
领导到场参与
福利完善
关注老员工利益
买方支持
孩子上学问题
弹性工作制
员工活动
特殊贡献奖
临时性项目加班激励
免考勤
咖啡、零食、鲜花、按摩
设立部门经费
建立群组定时老板发红包
加班餐补、车补
激励原则
公平性
真实性
监督实施
公司渲染
合理有效
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