20160710股权激励流程图

2016年7月10日，公司实施股权激励计划。首先，公司高层制定激励方案，包括激励对象、激励方式、激励数量等。然后，董事会对方案进行审议并批准。接着，公司向相关机构申请备案，如证监会。备案通过后，公司公布激励方案，并通知激励对象。激励对象按照方案购买公司股票，成为公司的股东。最后，公司定期对激励对象进行考核，根据考核结果调整其持有的股票数量。整个过程旨在激发员工的工作积极性和创新能力，提高公司的业绩。