7月28日金嘉楠聂佳理论课2

调研的对象

培训中的老师很重要，谁来讲、 讲什么内容， 用什么形式讲、 考核如何执行等

会议中的材料整理、 会议具体内容、 具体形式、 最终的结果、 会议的

 比赛中的规则、 赛制、 评委、 公平性的保证、 谁来参加、 如何做好动员、裁判、 奖品奖项等很重要

 ①选择考察人员的时候要选与工作紧密相关的业务骨干。 ②选择工作突出、 经验丰富的单位进行考察。 ③与兄弟单位实际做交流， 了解工作的规划和经验。 ④实地走访了解。 

①了解基本的人员组成、到达时间等， 还要了解具体的工作内容， 有没有指定参观的地方，根据要求做好准备。②让负责人员与调查组做好交谈，同时配备好材料让他们了解工作。 ②带领他们到实地走访，了解工作情况

 身临其境， 设身处地的将自己置身题目设置的场景中， 电视问政涉及领导、群众（ 领导答复群众提问）， 即涉及被提问和提问的人。 电视问政涉及电视台，要做好细节、 流程设置、 环节等方面的沟通。 事前准备材料和进行相关学习。做好准备工作和配合， 选拔要公平、 公正、 公开。 电视问政有现场可以解决和现场不可以解决的问题，要有反馈和事后处理， 要落实监督。 组织活动不要被框架束缚。要深入题目， 找重点， 不要纠结流程。

①选择参加问政的人员，跟领导请示， 根据要求级别、 资历， 选择经验丰富的工作人员参加此次电视问政。发动各业务处室收集往年对本单位问政的高频问题、 容易被投诉的常见疑难问题，梳理和准备相应材料， 给参加答辩的人做好前期准备。 ②选择参与群众：坚持公开公正透明原则， 通过网络报名形式和程序随机抽选， 通过电视现场直播抽选过程，让大家了解这次电视问政是真实的， 不是事前安排好的， 要实实在在解决问题。③涉及电视问政， 要跟电视台做好沟通， 做几轮流程规划，在细节安排、内容设置、 主持人选择、 具体流程和应急预案等做好相应准备， 请媒体配合做好宣传，让更多人知道且参与到电视问政当中。④在电视问政结束后，如果在现场环节不能当场解决的问题要做好记录，并对后续处理结果及时向当事人反馈、向社会公布， 收集这次电视问政中反映出的问题和意见， 作为政府改革和完善政府流程的方向。

补充： 嘉宾点评、 网友随机应答、 网络同步直播等点缀流程当中。 为了突出时效性和广泛参与性， 邀请嘉宾在场外做精彩点评， 同时在网络开展互动环节

因为电视媒体需谨慎对待， 要聘请保安和武警在场内做好现场安保，一旦有意外情况可以及时处理。 以回答这一次问政为重点， 长效机制要放在最后一笔带过， 总结这次电视问政， 如果社会反映效果好， 可以向领导建议以后定期组织电视问政活动