调岗流程

调岗流程通常包括以下步骤：首先，员工向直接上级提出调岗申请，说明调岗的原因和期望的新岗位；然后，上级领导审核申请，如果同意，会将申请提交给人力资源部门；人力资源部门会对员工的能力和新岗位的要求进行评估，如果认为可以匹配，会将申请提交给相关的部门领导；部门领导会再次审核，如果同意，会将申请提交给公司的决策层；决策层最后审核并决定是否批准调岗。整个过程可能需要一段时间，员工需要耐心等待。在整个过程中，员工应该保持与各方的良好沟通，以便及时获取反馈并做出相应的调整。