境外培训流程图
2016-08-31 09:35:57 0 举报
境外培训流程图是一种用于规划和执行境外培训活动的工具。它通常包括以下步骤:首先,确定培训目标和需求;其次,选择合适的培训机构或课程;然后,安排行程和住宿;接下来,准备必要的文件和证件;在出发前进行行前教育和安全提示;抵达目的地后进行注册和报到;参加培训课程并完成相关考核;最后,返回国内并进行总结评估。整个流程图旨在确保境外培训活动的顺利进行,帮助参与者获得所需的知识和技能。
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大纲/内容
6.反馈名单
3.人力部审核:1)符合要求报行领导审签;2)不符合要求退回参训部门重新确认参训人员名单
1.境外培训通知
总行
参训部门分行行领导
2-2:填写《深圳市分行推荐人员参加总行(及外部)培训审批表》
人力部分管行领导
2-1:报经部门班子同意,并拟定符合总行要求的参训人员名单
2-3:将由部门一把手签字确认的审批表报分行人力部培训科(蓝群)
分行参训部门
4.行领导审签
分行人力部
5.反馈行领导审签结果1)同意:名单报总行2)不同意:重复以上流程
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