六顶思考帽

六顶思考帽是爱德华·德·波诺提出的一种思维训练模式，它通过为思考者提供六种不同颜色的“帽子”，帮助人们从不同角度全面、深入地思考问题。这六顶帽子分别是：白帽（事实和信息）、红帽（感情和直觉）、黑帽（判断和批评）、黄帽（价值和好处）、绿帽（创新和新想法）以及蓝帽（控制和组织）。通过切换不同的帽子，参与者能够跳出个人立场，客观分析问题，激发创意，做出明智决策。六顶思考帽不仅适用于团队协作，还能提高个人的批判性思维能力和创造力，是一种非常实用的思维工具。