获取评价信息的框架
2016-09-19 00:55:13 0 举报获取评价信息的框架主要包括以下几个步骤：首先，明确评价的目标和标准，这是评价的基础。其次，选择合适的评价方法，如问卷调查、访谈、观察等。然后，收集相关的数据和信息，这需要一定的时间和耐心。接着，对收集到的数据进行分析和解释，找出其中的规律和趋势。最后，根据分析结果提出改进的建议或措施。这个框架可以帮助我们更系统、更科学地进行评价工作，提高评价的准确性和有效性。
作者其他创作
大纲/内容
模拟案例法
书面记录/文件资料
评价方法框架
追踪评价法
病案首页信息
医疗机构
追踪一个病人的就诊经过，查看之间逻辑关系、因果关系
运价PDCA质量管理原理进行判断，采用五档的方式表达评审结果
不良事件记录
病例逐渐相关组病例分析/重点病种的分布/体现技术水平的病种数量及分布
PDCA管理法则
卫生行政部门
医院检查/分析/评估报告
统计学评价法
保险/司法/社会团体
良好事件记录
医保政策执行情况
行政部门指令性任务完成情况
综合评价医疗机构的日常工作量/工作效率/工作质量
获取评价信息的框架
多学科/多途径的评价方法进行评价
违规事件记录
获取其他相关机构对医疗机构的记录与评价
多维度、多渠道获取评价信息
医患关系情况
客观评价医疗机构在评价期内的行为记录
设计基于模拟案例，检查医院医疗服务的全过程管理、环节管理及后勤保障等方面
0 条评论
下一页
