专卖店离职流程
2016-09-21 15:04:34 0 举报专卖店离职流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要提前向上级领导提出书面的辞职申请；其次，上级领导收到申请后，会安排与员工进行面谈，了解员工离职的原因和计划；然后，双方达成一致后，上级领导会将员工的离职申请提交给人力资源部门；接着，人力资源部门会对员工的离职进行审核，并办理相关手续；最后，员工需要在离职前完成工作交接，并与公司签订离职协议。整个流程需要遵循公司的相关规定，确保离职过程顺利进行。
作者其他创作
大纲/内容
小区经理确认是否在总部办理离职手续
小区经理：3天内将“离职三表”交至专卖店文员
开始
结束
专卖店离职流程（营养顾问）
流程
1.专卖店文员需在3天内在OE发起”离职申请“
员工自行到总部办理离职手续
OE发起“离职申请”
资料存档
1.需小区经理向专卖店文员报备才有效2.员工离职时间需在提出离职申请30天后，方可办理离职
是
1.《离职申请单》、《营养顾问异动交接表》内容需双方签字确认、并由小区经理、运营总监签字后方可生效。2.《解除劳动关系声明》需员工签字确认3.离职手续办完后。开具《离职证明》，员工签字确认。
1.将齐全的资料归档，并于每月5日前将上月的资料提交至总部人力资源中心
否
总结
小区经理向专卖店文员报备离职人员等相关信息
1.离职信息登记至《人事异动表》
《人事异动表》登记
专卖店文员：办理离职手续，确保“离职三表”信息完整
“离职三表”由小区经理带门店，并确认“离职三表”信息完整
0 条评论
下一页
