绩效考核流程图

绩效考核流程图是一个用于描述员工绩效评估过程的图表。它通常包括以下几个步骤：目标设定、绩效计划、绩效沟通、中期检查、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用。在这个过程中，管理者需要与员工进行沟通，确保员工了解他们的目标和期望，并在考核过程中提供必要的支持和指导。最终，根据员工的绩效表现，管理者可以决定是否给予奖励或惩罚，并制定相应的发展计划。总之，绩效考核流程图是一个有助于提高员工绩效的重要工具。