高远公司组织框架图1

高远公司是一家拥有明确组织架构的企业。从上至下，公司的决策权集中在董事会手中，他们负责制定公司的总体战略和方向。总经理则负责执行董事会的决策，管理日常运营。在总经理之下，设有多个部门，包括人力资源部、财务部、市场部、销售部等，各部门都有各自的经理负责，他们向总经理汇报工作。这些部门的员工根据各自职责，完成公司的各项任务。总的来说，高远公司的组织框架清晰，职责明确，能够有效地推动公司的运营和发展。