东方管理学-ALL
2016-10-17 17:16:00 0 举报
AI智能生成
东方管理学-ALL是一种融合了东西方管理理念和方法的全新管理模式。它强调以人为本,注重团队协作,倡导开放、包容和创新。东方管理学-ALL借鉴了西方管理的科学性和系统性,同时也融入了东方文化的人文关怀和道德伦理。这种管理模式旨在通过激发员工的潜能,提高组织的凝聚力和竞争力,实现企业的可持续发展。东方管理学-ALL为现代企业管理提供了一种全新的视角和思路,有助于企业在全球化的背景下更好地应对挑战,实现跨越式发展。
作者其他创作
大纲/内容
原创思想
儒家-“修己安人 、人民为本”-孔子
周易-“刚柔相济、崇德广业”
道家-“道法自然、无为而治”-老子
墨家-“兼爱、利人”-墨翟
释家-“以善为本” --释迦摩尼
兵家--“运筹定计、知人善任、应敌而变” --孙武
法家--“唯法为治”--韩非子
思想的西传东归
人本管理
从“人为政本”到“以人为本”
人德管理
从“家国伦理”到“以德为先”
人为管理
从“社会责任”到“人为为人”
思想智慧
天人合一
身与心
人与人
人与组织
人与环境
理论体系
治国学
财政赋税、人口管理、货币管理等
治生学
农副业、手工业、运输、建筑工程等
治身学
修身之道、待人之道以及成事之道
治家学
治家基础、家业管理、家族企业以及家国和谐
思想核心
以人为本
从人本角度进行决策和控制
以德为先
强调伦理道德的作用
人为为人
强调人自身行为的激励与修养
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