员工异地转移流程图

员工异地转移流程图描述： 1. 开始：员工提出异地转移申请。 2. 提交材料：员工提交相关证明材料，如调动函、家庭状况证明等。 3. 审核：人事部门对员工提交的材料进行审核。 4. 批准：人事部门负责人审批通过后，将申请提交给上级领导。 5. 领导审批：上级领导审批通过后，通知员工办理相关手续。 6. 办理手续：员工按照要求办理离职手续、社保转移等事项。 7. 交接工作：员工与原单位进行工作交接。 8. 入职新单位：员工到新单位报到，办理入职手续。 9. 完成：员工异地转移流程结束。