

首页  思维导图  详情



2016年星火工作总计与17年规划

2016-11-24 09:06:58   0  举报





仅支持查看

AI智能生成

星火16总计 17规划

星火

模版推荐

作者其他创作

大纲/内容

16年总结

工作成果

活动

2次活动

参与

105个创新想法

101个

转化星火

计划书

成长与收获

团队合作方面

主动沟通和理解能力的提升

和内部员工多沟通

项目跟进能力的提升

从产品的角度去思考问题

项目方面

完整的星火计划流程的了解

项目的流程安排，每一部需要如何去做

项目落地跟进

每个项目从提交创新想法至进岛都需要具体的安排以及跟进

活动运营方面

活动策划能力提升

基本独立的策划了两次活动，每次的活动都会提升自己

活动流程的完善

在活动中思考具体流程的完善，每次都要想上次的不足，以便进行改善

执行能力

存在问题

个人

不够专注

自己制定一个明确可操作的目标，完成目标进行记录

知识面的缺乏

创新知识的吸取，和内部同事多进行创新沟通

有拖延症

分解任务，自己设定完成时间

项目

孵化岛项目的评审跟进慢，第四季度的评审一直未完成

流程需要在进行完善

没有真正是本人意愿提交的星火计划，后续的流程还不知道走的通么

内外部环境

公司大环境没有创新氛围

创新潜力挖掘

只开发了10%参与率，需要更深层次的进行挖掘

参与率低

重复参与率高

需要进行增新

对创新活动的不了解

领导力的缺乏

17年应对措施以及计划

目标

200个创新想法

<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'PingFang SC', Helvetica, Tahoma, Arial, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', '\\5FAE软雅黑', SimSun, '\\5B8B体', Heiti, '\\9ED1体', sans-serif; font-size: 12px; line-height: 21px;">30%的员工参与到想法提交</span>

出岛5个

成功3个

项目规划

项目前期

沟通

了解项目详细信息

分析可行性

文档

结构

内容帮忙完善

文档评审

每月安排评审一次