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HR招聘流程

2016-12-13 16:41:35 0 举报
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HR招聘流程通常包括以下几个步骤：首先，确定岗位需求和职位描述；其次，发布招聘广告并筛选简历；然后，进行面试和评估候选人的技能、经验和适应性；接着，进行背景调查和参考检查；最后，向合适的候选人发出录用通知。在整个流程中，HR需要与相关部门紧密合作，确保招聘目标与公司战略一致。此外，HR还需要遵守相关法律法规，保护候选人的隐私权。
作者其他创作
大纲/内容
背景调查
候选人添加
表1创建职位需求
用人合议（2个节点）
通过
表2录入人才库置状态
手动匹配
表2面试选拔评价
表2人员试用期管理
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