选人流程
2016-12-29 18:29:06 0 举报AI智能生成
选人流程通常包括以下几个步骤：首先，确定招聘需求和职位描述，以便吸引合适的候选人。接下来，发布招聘广告并筛选简历，以找到最符合要求的候选人。然后，进行初步面试，了解候选人的能力和经验。如果候选人通过初步面试，将进行更深入的面试，包括技能测试和背景调查。最后，根据候选人的表现和公司的需求，做出最终的决定。整个过程需要时间和耐心，以确保选出最适合的人才。
作者其他创作
大纲/内容
1号方案
标书(2)
未完成
已完成一套
已完成两套
确定做方案的团队（离3个还差一个）
待候选团队回复
1/3
毛岁自检
20
中标团队
1/2
存档
2 from 候选团队拒绝
18 form 毛岁自检
2号方案
候选团队(1/10)
项目经理1
....
项目经理10
制作方案的候选团队(3)
项目经理1
项目经理3
项目经理4
中标团队(1)
项目经理4
存档(9)
项目经理1
....
项目经理10
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