会来公司架构图
2017-01-17 13:27:57 0 举报公司架构图展示了公司的组织架构和职能划分。图中的方框代表不同的部门，箭头则表示不同部门之间的关系和沟通渠道。从图中可以看出，公司的架构分为几个层级，包括高层管理、中层管理和基层员工。高层管理团队负责制定公司的战略和决策，并监督整个公司的运营。中层管理层则负责协调各个部门之间的工作，确保公司各项任务的顺利进行。基层员工是公司的核心力量，他们负责具体的工作任务和项目实施。通过这样的架构，公司能够实现高效的协同工作，提升整体运营效率。
作者其他创作
大纲/内容
业务部
财务部门
架构师
设计
研发
出纳员
人事总监／经理
产品
软件测试部
产品部门
人事专员
技术架构部
行政总监／经理
市场营销部门
架构说明：1.从模式上分三级（此处的“三级”是基础划分规则，可以根据业务体量情况，拓展划分）；2.第一层，总经办负责公司整体规划、统筹管理；3.第二层，职能部门，分为产品、市场、财务、人事和行政；4.第三层，执行岗位，负责公司具体事务执行落地；5.蓝色为管理岗，绿色为执行岗，并明确各个岗位的权责和薪酬范围；6.职能部门下面可细分子部门，并任命/推举执行岗人员兼任子部门负责人，附加管理岗及管理酬劳；7.整个架构（尤其是产品部门）从管理上，尽量做到至下而上的管理，形成内部竞争；
人事部门
测试工程师
行政部门
总经办
专员专员
总经理
市场总监／经理
财务总监／经理
运营
会计师
产品总监
市场专员
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