招聘流程图
2017-03-24 10:58:51 0 举报
为了解决人员面试之前对公司及岗位没有任何认知而导致的发了offer后决定不入司及入司后1天内离职的问题,故作出招聘流程优化。
作者其他创作
大纲/内容
人事部搜寻简历
电话测试未通过,客服部会在1个小时内通知求职者评估未通过,不予录取。
其他渠道
客服部转介人员
电话测试通过,客服部会在1个小时内通知求职者评估合格,与其预约面试时间
迟到1小时以上&未到均视为主动放弃
将于求职者预约的面试时间通过钉钉告知人事部
HR电话测试不通过则告知不予录取
电话测试合格即通过钉钉通知客服部
面试结果反馈给人事部,由人事部协调入职事宜。
HR进行第一轮电话测试
客服部在得到HR通知后的1个小时内对求职者进行第二轮电话测试
求职者按照预约时间到司面试
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