人力资源工作总流程图

人力资源工作总流程图是一个全面展示人力资源管理工作的流程图。它包括了招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系管理等各个环节。在招聘环节，企业通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，最终确定录用人选。接下来是培训环节，新员工需要接受入职培训，以熟悉企业文化和工作流程。绩效评估环节则通过对员工的工作表现进行评价，为薪酬福利管理和晋升提供依据。此外，企业还需要关注员工关系管理，建立良好的员工沟通机制，解决员工之间的矛盾和问题。总之，人力资源工作总流程图为企业提供了一个清晰的人力资源管理框架，有助于提高企业的运营效率和员工满意度。