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转正流程图

2017-04-05 13:49:40 0 举报
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转正流程图
人力资源
作者其他创作
大纲/内容
部门经理审核
员工填写转正申请表，工作小结，进行个人自评
不同意
新员工转正
员工按照正常程序转正
延长试用期
70分以下
人力资源部找试用期员工进行转正面谈
同意
人力资源部负责转正人员核算成绩，确定员工是否转正。
部门经理进行试用期员工的考核
70分以上
辞退
成为正式员工
部门经理通知员工即将转正
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