简历推荐流程

简历推荐流程通常包括以下几个步骤：首先，招聘人员会收集候选人的简历，然后进行初步筛选，挑选出符合职位要求的候选人。接下来，招聘人员会对候选人的简历进行详细评估，包括教育背景、工作经历、技能和成就等方面。在评估过程中，招聘人员可能会联系候选人提供的推荐人，以获取更多关于候选人的信息。最后，根据评估结果，招聘人员会决定是否向候选人发出面试邀请。整个流程旨在为公司寻找最合适的人才，帮助公司实现业务目标。