培训领导力
2017-04-18 17:14:51 0 举报
培训领导力是一项重要的任务,它旨在帮助个人和团队提高其决策、沟通、解决问题和激励他人的能力。通过精心设计的课程和实践机会,参与者可以学习如何建立和维护有效的团队关系,如何设定和实现目标,以及如何在压力下保持冷静和专注。此外,领导力培训还可以帮助参与者提升自我认知,了解自己的优点和需要改进的地方,从而更好地发挥自己的潜力。总的来说,领导力培训是一种投资,它可以提高个人和团队的效率,增强组织的竞争力,促进员工的个人成长和发展。
作者其他创作
大纲/内容
组织开展培训
Yes
判断是否可以内部研发
判断培训满意度是否达标
判断是否已有课程支持
得到准确的培训目标
培训需求申请
培训数据整理和总结
内部研发课程
No
对培训目标调研
领导力培训流程
业务部门
培训部
外部引进
培训效果调查
收集意见进行改进
对已有课程进行调整
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