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总部岗位招聘流程
2017-07-30 17:58:15
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总裁
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审核签字
用人部门主管
复试
审批
书面提交招聘需求表(明确岗位职责、任职资格、KPI、入职时间要求)
初试
发布招聘信息
提交入职申请表(薪资确认、入职时间确认)附件:签字过的岗位需求表
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陈滨-非著名o2o营销落地专家
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