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绩效考核程序
2017-08-29 16:53:27
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绩效考核程序
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大纲/内容
综合评定由综合部每季度进行一次核算发放
根据当月工作情况,进行综合绩效考核评分
待全年目标任务考评结束后,由综合部进行剩余部分绩效考核的核算并统一发放
每月5日前报综合部复核、汇总、存档
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