岗位异动流程
2017-11-09 16:19:08 64 举报登录查看完整内容
岗位异动流程
作者其他创作
大纲/内容
调入部门：新岗位主要职责及任职要求确认新岗学习期
异动OA申请流程发起
《调岗确认书》流程结束
人资专员：1、打印异动OA，申请人签字，回收《转岗转正申请表》2、更改人员相关信息，文件归档
岗位、部门调动
备注
发布人事任免书流程结束
是
目前在职部门负责人
打印OA流程，申请人签字，归档
《人事任免书》
是否同意调出
提起岗位异动申请OA
审批流程
是否同意调入
《转岗转正申请表》
申请人
目前在职部门：申请人工作进行评估，并对其工作能力以及个人性格进行简评
更改2号人事簿信息
转岗试用期转正
《调岗确认书》
人事专员：
申请人：1、申请人提出申请2、目前在职部门确认调出时间
目前工作进行评估
进入转岗试用期
转岗转正申请表
否
是否同意转正
发布红头文件
相关表单
岗位调整面谈流程开始
人事任免
人资专员
部门负责人：岗位调动人员面谈
岗位异动流程
用人部门负责人
确定调动名单
升降职调动
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职业：暂无
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