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新时代教育入职流程图
2017-11-23 18:03:11
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大纲/内容
淘汰
转正
简历面试/初面
考核期（七天）
培训期
转正考核
60-75分
通过
75-100分
人力资源部初步沟通
不通过
发放入职通知书，并准备以下材料： 1．居民身份证原件； 2．最高学历证书及学位证原件； 3．三方协议（应届毕业生）； 4．专业技术职称证书、职业资格证书； 5．前一家公司离职证明原件； 6．中国建设银行储蓄卡
发放转正通知书，并准备以下材料： 1．员工人员信息登记表； 2．劳动合同； 3．保密协议； 4．校区报道证；
校区报道
培训通知短信/邮件
中期培训
60分以下
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伊々风
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