人力工作导图
2019-09-09 10:55:42 21 举报AI智能生成
小型企业人力资源管理导图
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人力规划
战略、现状分析
组织架构
部门职能规划及部门内部岗位编制
岗位说明书（能力、素质模型）
员工职业生涯规划
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培训推广实施
培训需求分析
培训计划制定及实施
培训监督、效果评估、结果应用
培训档案管理
讲师管理
培训课教材管理
薪酬与福利
薪酬
薪酬标准制定
薪酬计算
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福利
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激励活动
部门团建
员工福利
生日礼品、节日礼品、体检、法定休假
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月度、年度、转正、岗位异动绩效考核
中高层激励
员工关系
入职管理
入职前的准备
offer发送、部门提醒、入职办公配置安排
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入职资料填写
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上岗引导
离职管理
离职预警
离职流程管理
离职前的面谈
离职原因分析、安抚
离职手续办理
申请、申批、交接、薪资核算、出具相关证明
离职后收尾工作
社保停缴、公积金封存、移群处理
沟通渠道维护
试用期、异动、具体事项面谈
员工考勤管理
日常考勤、核算管理
员工档案及信息管理
纸质与电子档同步
社保、公积金
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