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RL-04-员工培训流程-柠檬佳
2018-05-19 16:23:16
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RL-04-员工培训流程-柠檬佳
人力资源管理
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大纲/内容
N
审阅
结束
提出培训申请
人力资源部经理
是否签订培训协议
安排培训/行程
培训审批表
审核
编写培训总结报告
Y
财务部总监
外训
部门员工
制图人：柠檬佳制图日期：2018年2月16日
各部门经理
1.目的：为了规范公司培训程序，保证培训预算费用的有效使用，提升员工管理和业务技能，特编制本流程。2.应用范围：本流程适用于公司员工培训管理。3.支持文件：本流程涉及的支持文件有《培训管理制度》。4.相关表单：本流程涉及的相关表单有“培训审批表”“培训协议”，具体内容略。
总经理
培训协议
签订培训协议
审批
人力资源部总监
RL-04-员工培训流程
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