招聘流程

2018-04-09 00:59:27 1141 举报
招聘流程
招聘流程通常包括以下几个步骤:首先,发布职位空缺信息,以吸引潜在的候选人。接下来,对收到的简历进行筛选,挑选出符合职位要求的候选人。然后,与候选人进行初步的电话或视频面试,以进一步了解他们的背景和技能。如果候选人通过初步面试,将安排他们参加更深入的面试,如面对面或在线面试。最后,根据面试结果和候选人的整体表现,选择最合适的人选,并发出录用通知。在整个招聘过程中,可能需要与多个部门合作,如人力资源、招聘经理等。
作者其他创作
大纲/内容
评论
0 条评论
回复 删除
取消
回复
下一页