劳动关系管理
2018-07-16 18:54:00 0 举报AI智能生成
12
作者其他创作
大纲/内容
第四章 企业劳动争议处理
第二章 工资集体协商
工资集体协商
工资集体协商的程序
工资指导线制度制定的意义和作用
制定工资指导线应遵循的原则
工资指导线的主要内容
劳动力市场工资指导价位的内容和意义
劳动力市场工资指导价位的制定程序
第一章 劳务派遣用工管理
劳务关系
劳动关系与劳务关系的区别
劳动关系定义/特征
劳动法律关系的定义/特征
劳务派遣
劳务派遣的含义/三种主体/三重关系/特点
劳务派遣机构的管理
被派遣劳动者的管理
法律责任
外国企业常驻代表机构聘用中国员工的管理
应用案列分析
第三章 劳动安全卫生管理
0 条评论
下一页
