推荐积分？
6折进货，65折给
1个总代理60家
供应商
考核店长的新单成交量，无推荐成交。店长拿全店营收的1%
顾客
积分支持换购其它品牌类目的产品
600分
老营业员
C作为推荐者，也有积分
7%
达到10万积分
股东奖金池
1200分
门店
8%
系统功能待解决问题：1、商品需设置现金与积分抵扣比例2、管理扣点是现金，销售返点是积分
一级代理
C
积分可抵现
D消费，D积分，积分可抵现，带来复购
让每一个传播者有尊严的去介绍
无限级，级差抵扣
6%
代理商
推荐积分
自购积分
管理层
不以现金形式发放，以其它实物（房子、车子、养老保险等）形式奖励
对营业员进行指标考核，完成指标可多拿点1、店长和营业员要有每月新增一级用户客户量来决定下月的无限级奖励比例2、用视频监控门店现场，避免到店顾客被小号截取3、用公司发的工作微信号监控交流话术
1200
3个店到10个店封顶
1200积分
中级导购
分配公式：平台的销售额*1%*销售贡献比（个人3级内销售额/总销售额*60%+3级外的销售额/总销售*40%，不重复计算销售额）
4%
店长
以前的：单一的
现有及趋势：多元的，立体的，互动的
传播层
B
定额税门店数量60（共计20个代理，共有4000家）营业员400人老营业员2000人客户数15万人营业额1.5亿平均单店平均营业额250万，以前较高，现在销售下滑哥弟COO提出：系统服务商，对于提点要有封顶收租方式好几种倒扣制：共盈共亏，按营业额比例交，不适宜分销收租子：每个月交钱，适宜分销分销模式已经成为商业的基础应用，没有一个商业不能用，只有应用才能实现社会分享经济的裂变让每一个传播者有尊严的去介绍
传播层可升级为管理层
代理层
店面
初级导购
门店有租金
A
分润是分积分
高级导购
平均单价1200
小区经理
以用户为中心的营销模式
合伙伙伴
A自购积分
门店代理
积分只能是商城消费
