二、思路设计，汇报主题
01导入，概述目的
1、悬念法
2演示法（视频，动画）
3数据化（直观化数据展示））
4PIP法：<br>目的purpose<br>重要性importance<br>预览preview<br>
02信息传递《金字塔原理》<br>
一个中心论点，三至七个零论据，<br>金字塔高效的原因，符合大脑的记忆特点<br>
金字塔四原则
1、结论先行（达成与没达成）
2、以下归上（阐述解释与总结）
3、归类分组
4、逻辑递进（按逻辑组织）
eg: 分析某事失败/成功/拖延 的原因，类似于鱼骨图<br>
金字塔思考的<br>两种基础结构
1.、并列式，归类的形式<br>
2、递进式，有逻辑顺序
eg:一个贴近生活实际的开会列子
03收尾
强化印象，激发行动
a重复汇报的结构<br>
b强调关键的要点
c提供行动计划
d设想未来情况，展望
小结，想清楚，说明白<br>
一、汇报的目的
传递观点，施加影响<br>
汇报意义
如果不及时向上级汇报，无法掌握各项工作进度，没有反馈以后就不会再重要工作交付<br>
汇报时机与方式选择
何时进行汇报：<br>1、做好工作计划时； 正式，电邮<br>2、工作进行到一定节点；正式，邮件<br>3、遇到问题，寻求资源；电话，口头<br>4、例行汇报,周报月报； 正式<br>5、越权问题； 邮，口头<br>6、工作完结时； 正，邮<br>
汇报达成的目的： 记得住，说得出，点头认同<br>
三、汇报的呈现技巧<br>
KISS原则： short and simple<br>
01复杂内容简单化<br>
1、清晰主题，明确标题内容<br>
2、信息分类，提出关键词，突出核心内容
02文字内容视觉化
1、利用图表
常见的图表工具：<br>饼图：份额<br>折线图： 波动于趋势<br>柱状图：数目变化，对比<br>散点图：大量数据相关性展示<br>
2、运用动画
合理的时机：<br>1、解释问题和过程的时候<br>2、营造冲击效果时<br>
eg：开头现实邮件的案例进行解释，回答问题。
