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员工晋升制度

2018-06-11 10:54:34 16 举报
员工晋升制度
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大纲/内容
高级经理5000
试用期3000
考试通过
见习部长6000
经理3500
高级合伙人
考核指标：60万
见习总监9000
晋升条件：增员1名
考核指标：540万
考核指标：10万
晋升条件：培养2名主管
考核指标：5万
考核指标：20万
15号之前的
晋升条件：培养3名储备经理
考核指标：180万
总 监9000+1000
招商部长7000
晋升条件：培养3名代理总监
15号入职的次月考核
晋升条件：培养3名经理
公司核心股东
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