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招聘流程图

2018-06-19 18:11:53 0 举报
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面试招聘流程
流程图
作者其他创作
大纲/内容
部门负责人复核
淘汰
正式入职
合格
判断总经理审批
用人部门主管协同人事部主管对求职人员进行终极面试
符合内部招聘条件
不合格
决定外聘
符合部门用人要求
人事部进行人才筛选
外部招聘
交由人事部审核
招聘面试流程图
人事部初步面试
内部招聘
入职
人事部通知入职
决定录用
不符合
人事部门主管
符合
进入试用
用人部门提出申请
不通过
判断
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