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2019-07-05 12:19:29
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daotu
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内部培训
新员工培训
<strong>HRA组织实施</strong>
<strong>部门组织实施</strong>
部门内部培训<br>(部门内部组织实施）
<strong>政策法规学习</strong>
技能培训
<strong><font color="#000000">部门有员工调职或晋升时</font></strong>
<strong><font color="#000000">部门购置新设备设施或导入新的工具软件时</font></strong>
<strong><font color="#000000">部门员工多次或多人出现同一工作失误时</font></strong>
<font color="#000000"><strong>部门负责人根据工作需要，安排员工进行相关岗位专业知识的培训</strong></font>
培训分享
<strong><font color="#000000">参训人员根据学习内容组织进行学习，以提高全体员工的专业素质</font></strong>
公司内部培训<br>（HRA组织实施）
管理培训
团队建设
公司最新相关政策、规章制度
外部培训
专业知识或技能课程培训
培训结束后<br>需完成作业
<strong><font color="#000000">两周内完成培训分享</font></strong>
培训评估
<font color="#000000"><strong>1、培训出勤/表现情况</strong></font>
<font color="#000000"><strong>2、培训作业完成情况</strong></font>
<strong><font color="#000000">3、直接上级对员工培训成果转化跟进以及评估</font></strong>
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