团队
推荐
模板
专题
登录
免费注册
首页
流程图
详情
公司人员晋升流程
2018-08-22 18:58:15
24
举报
分享方式
免费使用
登录查看完整内容
为你推荐
查看更多
人员定位系统架构
晋升项目大图
失业保险人员减少流程
厂区人员管理系统流程图
公司运营
人员管理
深圳分公司业务流程
人员架构
服务人员申请流程(已讨论)
流程设计器用户分析-实施人员
公司人员晋升通用流程图
管理流程
人事流程
晋升流程图
作者其他创作
大纲/内容
申请部门
不同意
审批
转为正式,钉钉信息修改,全额底薪
人事部门
试用期工作
钉钉职务修改,进入微信、钉钉管理层群,加入日报汇报,试用期三个月,按照80%发放升任职位底薪。
同意
确定人员
人员晋升流程
任命履职
钉钉升职申请
转正申请,开会述职
收藏
立即使用
公司人员晋升流程
Amazing_Q
职业:研究生
去主页
评论
0
条评论
回复
删除
取消
回复
下一页
Amazing_Q
职业:研究生
作者其他创作:
公司人员晋升流程
386
2018-08-22
为了保护您和被举报人的权利,请您慎重填写举报原因,我们会认真核实调查。
违法违禁:低俗、血腥、暴力等
模板文件问题:文件空白;内容错乱;克隆后无法编辑
模板内容涉及侵权
个人侵权
公司侵权
垃圾广告信息
其他理由
确定
图形选择
思维导图
主题
补充说明
AI生成
修改AI描述
去编辑
重新生成
提示
关闭后当前内容将不会保存,是否继续?
取消
确定