季度考核
2019-05-22 09:55:55 0 举报实操季度考核流程图
作者其他创作
大纲/内容
NO
收集、备案、
审核是否通过申诉
收集、备案
YES
审批
季度第一月10号
调整被考核人考核指标
核算绩效工资
提交季度考核统计总表
N0
公示季度考核指标
考核责任人《季度绩效考核表》
1、分解本季度KPI2、提取本季度重点工作及工作目标3、形成本季度绩效考核指标
1、完成上季度工作计划完成评价2、完成上季度领导评级
综合部《财务KPI季度报表》《QA季度报表》《季度考核表》
1、完成KPI打分
收集、统计季度得分
季度第二月8号
1、完成财务季度KPI报表2、完成QA季度报表
被考核人《修改其他关联被考核人指标申请》
季度第一月5号
审核
考核责任人《季度绩效考核表》《季度考核成绩统计表》
季度第一月30号
考核结果反馈，是否申诉
提交《修改其他关联被考核人指标申请》
综合部《工资表》
调整被考核人考核结果
时间 被考核人 考核人/考核责任人 综合部 输出表单
0 条评论
下一页
