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2018-12-18 11:05:07 0 举报
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人力资源总监
追加用人计划
初试
发送录用通知书
确定工作职权和资格要求
用人部门
审批
N
简历筛选
Y
复试
是否销售人员
录用审批申请
审核
是否主管以上 （含）
背景调查
发布招聘信息
提交《招聘申请表》
编制内
确定薪酬、职级
人力资源部
总经理
终面
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