组织架构思维导图

<p>战略市场部<br></p><ol style=""><li style="">负责公司战略统筹<br></li><li style="">市场分析和策划<br></li><li style="">资本运作<br></li><li style="">政府与行业公共关系经营<br></li><li style="">市场推广和品牌管理<br></li><li style="">董事会日常事务等<br></li></ol><p></p>

销售部<br><ol><li>负责根据公司战略制定销售目标和计<br></li><li>销售和回款业务<br></li><li>客户关系管理<br></li><li>销售技术支持<br></li><li>市场营销活动支持<br></li><li>销售预测与合同管理等<br></li></ol>

研发部<br><ol><li>负责公司技术和产品规划、开发及平台建设<br></li><li>工艺开发及平台建设<br></li><li>可靠性试验<br></li><li>新产品导入和转产<br></li><li>研发管理<br></li><li>对外技术合作和知识产权管理等<br></li></ol>

质量保证部<br><ol><li>负责公司质量控制与保证体系、全面风险管理<br></li><li>体系建立、实施和改进<br></li><li>流程管理体系的建设和维护<br></li><li>建立和推行质量管理和保证体系方法、规范<br></li><li>ISO、SA、OHSAS、TL 等体系管理和资质维护<br></li><li>风险内控体系建设和维护<br></li><li>供应商认证与管理<br></li><li>物料认证与管理<br></li><li>产品质量管理<br></li><li>客户质量服务等<br></li></ol>

产品制造部<br><ol><li>负责公司生产运营规划<br></li><li>产品生产与服务<br></li><li>生产安排与计划达成<br></li><li>通过有效的质量控制、工艺改进、设备运维、现场管理，保证产品及时、优质、低成本交付<br></li></ol>

综合管理部<br><ol><li>负责公司人力资源管理<br></li><li>行政及综合文秘<br></li><li>企业形象宣传<br></li><li>信息化建设<br></li><li>法律事务<br></li><li>党工团<br></li><li>采购及后勤服务等<br></li></ol>

财务管理部<br><ol><li>负责公司财务管理体系建设和实施<br></li><li>预算编制和控制<br></li><li>财务经营分析与会计核算<br></li><li>运营效率和成本分析<br></li><li>资金管理<br></li><li>资产管理及成本管理等<br></li></ol>

顶级管理岗位

产品制造岗位

质量保证岗位

研发岗位

战略市场岗位

销售岗位

综合岗位

财务管理部<br>