实用性阅读指南2019
2021-09-13 10:29:20 0 举报AI智能生成
实用性阅读指南
作者其他创作
大纲/内容
有效率地读书
确定读书目的
“集中火力”，设定与“行动目标”相近的目标。
只摘取需要的信息
想问题，找答案
清楚读书目的<br>
浏览序言、目录、后记，大概了解书的内容
掌握摘要
序言：作者简介、关于此书的想法、撰写的原因、书籍的主要内容和各章总结等
目录：书的整体结构
后记：也别称作“跋”，可以最先读，把握书的概要，激发阅读热情
考虑深入阅读的目的
有时间意识
安排时间阅读
不试图全部理解
一本书的重要内容只占整本书的20%，这20%中最重要的仅有4%。
集中火力找出这的4%
有意识地“输出”
“向他人讲述“和”写下来“
争取多读
<font color="#c41230">本田直之《杠杆阅读术》</font><br>
<font color="#c41230">成毛真《同时读10本书》</font><font color="#381e11">”</font><font color="#c41230">‘超并列’</font><font color="#381e11">读书法</font>
并列读书，同时读几本书
不被他人的意见左右
书店书籍的陈列
书籍推荐
书店销售榜
多逛实体书店
不借书
把书放在触手可及的地方
边读边做笔记
如何记录读书笔记
思维导图
把书弄脏也要记下来
重要的地方做记号
关键词
如何制作读书笔记
<ul><li>摘录<br></li><li>分项罗列<br></li><li>感想、总结<br></li></ul>
把握书的结构层次
掌握整体结构、找出想要信息的页码，直接阅读
什么是思维导图
Xmind
Process on
读书思维导图的制作方法
书
书名、发售日、出版社、副书名、<u><font color="#c41230">腰封</font></u>
举个例子
目标
答案
总结
如何制作一本书的思维导图
按顺序总结一章节、标题、小标题（粗字体）
按顺序整理书中重要的部分
可以通读一遍，然后根据做的标记、折角、做思维导图
<b>读书开始日：</b>2019-04-19
<b>读书终止日：2019-04-19</b>
<b>笔记制作日期：</b>2019-04-19
目标：快速阅读，并把读到的知识转化为能力、行动力
注：
影像阅读法
思维导图培训咨询师
职业发展咨询师
牢记读到的内容
为什么记不住书中内容
<font color="#c41230"><b>艾宾浩斯记忆曲线</b></font>
池谷裕二<b><font color="#c41230">《大脑构造与科学学习法》</font></b><br>
<b><font color="#c41230">反复阅读，留存记忆</font></b>
丢弃80%的内容，找出重要的20%
”二八定律“，也称作”帕雷托定律“
”社会上20%的高收入者占有80%的社会财富“
带着感情阅读
人感叹或是惊讶时所产生的情绪波动，大脑会记得特别牢固
边读书，边调动情感
复述
<font color="#c41230" style="font-weight: bold;">说出来</font><font style="">、</font><b><font color="#c41230">写出来</font></b>
讲故事
首字记录
形象记忆
便利贴记忆
将书中内容付诸行动
付诸行动
自我指导
从书本上设定目标
SMART法则
想象达成目标时的样子
五感：视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉
VAK模式
Visual 视觉
视觉优先（V型人）
Auditory 听觉
听觉优先（A型人）
Kinesthetic 体感
体感优先（K型人）
思考与目标差距
填补差距
5H1W
可以的话，给出5个以上的行动方案
怎么做？为什么要这么做？和谁做？在哪里做？合适做完？
从所写的项目中选出一项
选出最想做的
行动细分
确定需要实施的事情
将行动告知他人
付诸行动
读书对人产生影响的实例
创业
<font color="#c41230"><b>《周末创业》藤井孝一</b></font>
自我启发
<font color="#c41230"><b>《思考致富》拿破仑.希尔</b></font>
愿望设定
迅速做出决断
多付出
考取资格证
《考上就靠心智图》狄原京二、近藤哲生
DESIRA之窗
<font color="#c41230"><b>学习的优先顺序</b></font>为：<br>1、考试中经常出现但不会做的题目<br>2、考试中经常出现也会做的题目<br>3、考试中不经常出现也不会做的题目<br>4、考试中不常出现但会做的题目<br><b><font color="#c41230">学习精力比例分配：第1类80%，第2类15%，第3类5%</font></b>
3步学习法
步骤1 理解力
步骤2 记忆力
<b><font color="#c41230">按照3:6:1的时间分配最为理想</font></b>
步骤3 回答
掌握领导力
<b><font color="#c41230">《人性的弱点》戴尔.卡耐基</font></b>
提升工作技能
<b><font color="#c41230">《销售的铁则》片冈洋</font></b>
梅拉宾法则
”讲话（语言信息）“留给人印象——7%
”声音、说话方式（听觉信息）“留给人印象——38%
”外表、举止（视觉信息）“留给人印象——55%
职业：运营
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