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05 指数型组织
2019-04-20 20:37:11
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指数型组织
HRBar课程:150门成为行家实战必备微课思维导图
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大纲/内容
传统线性组织增长缓慢
行业市场竞争日趋激烈
招商渠道投入持续增长
人员配置不够专业稳定
自建招商团队成本太高
销售渠道受限
5D模型
数字化
欺骗性
颠覆性
指数级成长
大众化
核心
颠覆性产品/服务
11个最强属性
内部
MTP梦想
高客户体验(NPS)--用户界面/算法
数据说话--仪表盘
自驱性--团队自治/实验迭代
战斗力保证--只聘用最优秀员工
外部
众创众包--模糊的用户与员工界面
从PGC到UGC到PUGC
创造不可能--十倍级目标机制
社群/大奖赛模式
构建指数级成长8-杠杆资产
找到具有指数基因的产品和团队
该怎么行动呢,欢迎留言或微信公众号留言讨论,加入精灵的树一起学习
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图解!麦肯锡式逻辑思考术
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04 专业修炼:从HR高手到HR专家
夏天来啦3333
职业:本科
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