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培训实施技巧

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2020-05-22 14:51:12   1  举报

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培训实施技巧

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TTT

员工培训

人力

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大纲/内容

Part 3 培训前的准备

软件准备

了解学员

成人学习特点

成人学习的需求

成人学习的过程

了解参训的学员

培训内容

P 明确主题

O 培训组合

P 总结观点

个人形象

情绪控制

充足准备

与学员交流

鼓励自己

辅助调节

硬件准备

设备物料

播放类物料

使用类物料

场地布置

课堂式

型U

会议式

小组式

part 4 培训实施的技巧

肢体语言

站姿

移动

手势

面部表情

目光接触

声音表达

音量

音调

语速

停顿

语言表达

简洁语言

巧用魔术句

语言的选择

互动技巧

提问

角色扮演

游戏

小组讨论

不同性格学员的应对

沉默害羞

窃窃私语

喜欢辩驳

爱表现

Part 1 培训师扮演的角色

讲师

专家

教练

引导师

Part 2 多样化培训的重要性

学习风格测试

视觉型

听觉型

动觉型

从被动学习转化为主动学习

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Get Started

培训预算

 Collect

Get Started

培训岗

 Collect

Get Started

培训方案

 Collect

Get Started

培训总体实施

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